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发布时间:2018-08-06   来源:澳门赌场筹码面值种类 作者:左云霞
   

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■“按出勤照发”,绩效工资制与固定工资制发法不同所谓“工资”是指劳动合同约定的职工正常出勤工作状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。李会平律师分析,“按出勤照发”意味着员工即使在隔离观察期间脱离了工作岗位,用人单位仍应将其按正常出勤对待,发放所有工资福利待遇。对于实行固定工资制的员工,被隔离期间的工资待遇没有异议。但对于实行绩效工资制的员工,用人单位在实践操作中即可能产生不同的做法。通常说来,如果用人单位没有绩效工资的考核制度以及发放标准的规章制度,且员工工资系基本固定,那么该员工在隔离期间的基本工资与绩效工资应当参照之前正常月的工资发放标准来发放;如果用人单位每月发给每位员工的奖金和绩效工资等不固定,而是根据单位明确的绩效工资发放制度以及具体考核结果确定,那么可以依照依法制订的规章制度执行。

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本报讯(记者张灵)原西城、宣武及东城、崇文实现合并后,高三毕业年级的期中、期末和模考如何安排备受学生和家长的关注。记者昨天从新西城、东城区教委获悉,两区合并后的首次统考将安排在明年1月举行。

为提高泰国中部中小学汉语教师的教学水平,泰国素攀孔子学院从10月11日开始对泰国教育部基础教育委员会所辖的中部各府共41名中小学汉语教师进行100课时的集中培训。内容包括对参训教师进行汉语听说读写技能方面的训练,并结合参训教师自身汉语教学中存在的问题释疑解难;对如何组织课堂教学、如何学习记忆汉字、如何循序渐进地教授语法等作了示范。素攀孔子学院还为参训教师提供了拼音与汉字教学参考资料,指导他们学习使用汉字教学FLASH课件等。

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中国科大校友新创基金会秘书长刘志峰谈起了他的一个困惑。由于他所在的基金会要在校友所在的企业和学校之间进行联络,因此他经常会收到一些校友所在企业发出接纳实习生的邀请,其中不乏IBM、微软这样的知名跨国企业。但企业往往需要实习生有较长时间的实习期,而学校只能允许学生利用寒暑假进行实习。“寒假很短,而且处在春运时期,基本上很难安排实习。暑假差不多是50天,而对方要求起码在3个月以上,由于学校没有相应的弹性学制,很多好的实习机会最终没有办法利用起来。”刘志峰说。

 

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