第二,可预测性。这不是要求你有多大本事

古人云:“德者才之王,才者德之奴。”可见,人品何等重要!

1丨忠人之事,义字当头

靠谱之人讲忠义二字。

何谓忠?何谓义?

就是把组织与别人所托之事,当成自己的事来做,快乐地做,而不是出于对违约受罚的恐惧与利益的诱惑。

在这个过程中,自我退后,集体利益和他人利益放前,舍得付出,不怕吃亏,尽心尽力,不负所望。

2丨有始有终,成人之美

做一件好事不难,难的是有始有终,忠诚相伴,成人之美。

3丨凡事从他人的需求与感受出发

人们常常将自己以为对别人的好,强加于人,但别人不一定真心喜欢,以致好心办坏事。

应凡事从倾听开始,从他人的需求与感受出发,来确定做事的目标,而不要自以为是。

4丨做事看大局,做人看长远

海明威说:“真正的高贵,是成为一个有道德的人。”

我们常常会为了某个人、某件事而想要变得更好,但仔细想想,讲良知,育良心,成为有道德的人,这是为自己,这是生而为人的责任。

善良不是刻意做给别人看的一件事,它是一件愉快并且自然而然的事。

有道德的人,害怕的不是别人的监督与惩罚,而是过不了自己这一关;求的是面对自己,问心无愧,心安理得。

善良虽然不能够即刻兑现,但是从长期看,可以避灾免祸,并带来人格成长、自我实现、事业与生活的回报。

最后分享一点感受:靠谱的人,往往运气好,走得远。

因为靠谱就是发行自己的信用货币,积累信用资产。

在工作、生活中,我们喜欢那些靠谱的人,因为觉得事情交给对方办,可以完全放心。这种靠谱便是高信用值的体现。

而个人的信用财富,除了会赢得上司、亲朋、合作者的信任以外,还能带来潜在的发展机会和人脉。

不靠谱的人,则在一次又一次这样或那样不靠谱的行径中丧失了信用资产,被上司视为朽木不可雕,被朋友、同事、合作伙伴列入黑名单,人生的路越走越窄。

书 单 君 说
看完这篇文章,我第一时间分享到了书单团队的微信群,让小伙伴们一起学习。

在这个越来越讲求团队合作的时代,与习惯单打独斗的牛人相比,靠谱的人更值得托付,因为他们能在协作中完成自己的那个闭环,凡事有始有终。

罗振宇曾提出“靠谱”的两个法则,书单君也分享大家——

第一,不断线。从协作网络上接到一个信息或者任务,处理完毕之后,一定要再反馈给网络,确保两头连接。

第二,可预测性。这不是要求你有多大本事,而是你的能力边界要让协作伙伴知道,他们能确定在什么情况下可以找你,找你能把问题解决到什么程度。

和各位“书米”共勉。

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–我是好物推荐分割线–

在容易让人焦虑与不安的快节奏生活中,我们需要一些物品或习惯,帮自己沉淀下来。

书单君常会选择的方式是,用钢笔写字。当笔尖在纸上划开,你能清晰地感受到每一笔摩擦的力度和声音,不知不觉进入全神贯注的状态,忘却所有焦虑和烦恼。

所以,我想给大家推荐一款好用的钢笔,韩寒、赵寅成、奥巴马都在用,说不定你也会喜欢。

点击下图,即可查看

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